Servicios para Empresas
Bienestar emocional para equipos que quieren crecer
Cuidar a las personas también es cuidar tu empresa
En IMPLICA ayudamos a las empresas a cuidar la salud mental y el bienestar emocional de sus equipos mediante soluciones psicológicas profesionales, flexibles y adaptadas a las necesidades reales de cada organización.
Porque cuando las personas se sienten acompañadas, valoradas y emocionalmente estables, también mejora el compromiso, el clima laboral y el rendimiento.
¿Qué necesita hoy tu equipo?
El estrés, la ansiedad, el burnout, los conflictos, las dificultades de adaptación o la sobrecarga pueden afectar directamente al bienestar de las personas y al funcionamiento de una organización.
Por eso, en IMPLICA trabajamos desde la prevención y el acompañamiento profesional para que tus empleados puedan acceder a apoyo psicológico cuando lo necesitan.
Nuestro objetivo es sencillo:
ayudar a las empresas a fortalecer la estabilidad emocional de sus equipos para mejorar su motivación, compromiso y rendimiento.
Una solución psicológica adaptada a tu empresa
No todas las empresas tienen las mismas necesidades.
Por eso ofrecemos diferentes formas de colaboración para que puedas elegir el modelo que mejor encaje con tu organización.
Un profesional de IMPLICA presta atención psicológica presencial en la sede de la empresa durante un número determinado de horas semanales.
Una solución para ofrecer a tu equipo un recurso psicológico profesional y cercano, sin necesidad de contratar personal propio.
La empresa contrata un número determinado de sesiones psicológicas que pueden utilizar diferentes trabajadores.
Un modelo flexible que permite establecer la forma de utilización de las sesiones: subvención total o parcial, límite anual por trabajador o copago reducido.
La atención puede realizarse en IMPLICA, en la sede de la empresa o de forma online.
La empresa subvenciona un porcentaje del tratamiento e IMPLICA iguala esa aportación, aumentando el beneficio directo para el trabajador.
Por ejemplo:
Empresa 10% + IMPLICA 10% = 20% de descuento para el trabajador.
Empresa 20% + IMPLICA 20% = 40% de descuento para el trabajador.
Una forma de implicarse en el bienestar psicológico de los equipos compartiendo el coste del tratamiento.
Todas nuestras modalidades de colaboración incluyen beneficios para tus trabajadores y familiares.
Al cerrar el convenio, los trabajadores de la empresa y sus familiares directos acceden automáticamente a tarifas preferenciales en nuestros servicios de atención psicológica.
Además, el convenio incluye:
Una charla formativa anual gratuita
El tema se decide conjuntamente con la empresa para que responda a las necesidades reales de su equipo.
El bienestar también se enseña
Formación y talleres para empresas
La salud emocional también puede trabajarse desde la prevención.
En IMPLICA diseñamos talleres y formaciones a medida para promover el bienestar emocional, mejorar la convivencia laboral y desarrollar habilidades personales y sociales que contribuyan a la motivación y al rendimiento del equipo.
Talleres para todos los trabajadores
Algunos de los temas que podemos trabajar:
- Educación emocional y autoconocimiento.
- Habilidades sociales y resolución de conflictos.
- Gestión de emociones y control del estrés.
- Prevención del acoso y fomento de la convivencia positiva.
- Organización, concentración y productividad.
- Uso responsable de la tecnología y gestión del tiempo digital.
Formaciones para profesionales y mandos intermedios
Formaciones prácticas orientadas a fortalecer el rol profesional y la gestión de equipos:
- Identificación precoz de problemas emocionales o conductuales.
- Prevención y actuación ante conflictos o situaciones de acoso.
- Gestión emocional y autocontrol.
- Comunicación positiva.
- Liderazgo y manejo de grupos con regulación emocional.
- Prevención del burnout y autocuidado profesional.
Beneficios para tu empresa
Cuidar la salud mental de tu equipo también puede repercutir positivamente en la organización.
Menor absentismo
La intervención temprana permite abordar dificultades antes de que tengan un mayor impacto sobre la persona y la empresa.
Mayor rendimiento y productividad
Trabajamos aspectos relacionados con el estrés, la organización, la concentración y la gestión del tiempo.
Más motivación y bienestar
Favorecemos equipos emocionalmente más estables, comprometidos y orientados a sus objetivos.
Fidelización del talento
Invertir en el bienestar psicológico transmite cuidado y compromiso con las personas.
Mejor clima laboral
El acompañamiento psicológico y las intervenciones grupales pueden favorecer relaciones laborales más saludables y una mayor cohesión del equipo.
Una inversión en las personas
El dossier recoge un retorno de la inversión de entre 4 € y 9 € por cada 1 € invertido en programas de asistencia al empleado, según la referencia que incluye a la Red Española de Empresas Saludables.
Intervención personalizada y basada en la evidencia
Cada persona es única y única su intervención